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IA para RH e Recrutamento

Sourcing, triagem, redação de vagas, comunicação com candidatos e assistentes para operações de pessoas (People Ops).

Tradução automática. Esta página foi traduzida automaticamente do dossiê original em inglês e não foi revisada por um editor lusófono. Preços, limites e citações são os da versão em inglês na data da revisão. Ler o original em inglês.

Escolha uma IA para RH avaliando controles de imparcialidade e auditoria, transparência com os candidatos, integração com o seu ATS e o tempo economizado mensurado sem afunilar indevidamente o seu pipeline.

Critérios de seleção

  • Controles de imparcialidade, viés e auditoria
  • Transparência com os candidatos
  • Integração com ATS e HRIS
  • Tempo economizado sem perda de candidatos no pipeline

Ferramentas avaliadas

  1. 1Lattice$8 / seat / month79.9
  2. 2SeekOut$149/mo79.7
  3. 3RipplingCustom quote (modular PEPM)79.3
  4. 4GreenhouseCustom quote based on hiring tier and volume78.9
  5. 5HireVueCustom quote / Enterprise demo78.7
  6. 6MoveworksCustom quote78.0
  7. 7Workable$299/mo76.8
  8. 8hireEZCustom quote76.8
  9. 9BrightHireCustom quote / Request a demo76.8
  10. 10SenseCustom quote / demo request76.1
  11. 11WorkdayContact sales75.8
  12. 12SimplifyFree / Simplify+ Subscription75.8
  13. 13Rezi$075.7
  14. 14FindemCustom quote / Request a demo75.1
  15. 15TextioQuoted per organisation75.0
  16. 16HuntrFree tier with Pro from $26.66/month74.3
  17. 17HumanlyContact sales73.9
  18. 18Eightfold AIEnterprise pricing73.9
  19. 19Metaview$073.0
  20. 20LeverCustom quote72.4

Perguntas frequentes

A triagem com IA é legal?

Diversas jurisdições regulamentam decisões automatizadas de contratação e exigem avisos prévios, auditorias ou revisão humana. Verifique a documentação de conformidade da ferramenta e mantenha humanos responsáveis pela decisão final sobre os candidatos.

Onde a IA mais ajuda no recrutamento?

Na redação de anúncios de vagas inclusivos, agendamentos, comunicação com candidatos e localização de perfis relevantes. A avaliação final e as entrevistas se beneficiam menos da automação.